仓储管理员证申报条件是什么

如果想要成功申报仓储管理员证书，那肯定要知道一些条件限制的，看看自己是否符合条件，才去申报的。请随小编一起来看看关于仓储管理员证申报条件是什么。

本文目录

• 1 仓储管理员证申报条件
• 2 仓库管理方法
  • 2.1 仓储管理规范化
  • 2.2 仓储作业信息化

仓储管理员证申报条件

仓库管理师证书分为初级、中级、高级三个等级。

初级仓库经理-18岁以上员工，初中以上学历。

中级仓库管理员――年满18周岁，具有高中以上文化程度，从事仓库管理工作满2年的员工。

高级仓管员――年满20周岁以上，大专以上学历，工作满4年，或获得过竞赛奖项的员工。

仓库管理方法

仓储管理规范化

爆仓，是历年双十一活动中最让电商和快递企业担忧的问题，然而避免爆仓的关键并不仅在于快递的配送能力，也有赖于仓库的发货能力。商刻认为，电商仓储作业复杂而繁重，高效仓储管理和快速准确发货都离不开规范化管理和标准化作业。

行业标准的制定和实施对于整个电商仓储行业的发展无疑是十分重要的，但具体到仓库内的各个作业环节则需要进一步的标准化操作。

仓储作业信息化

全程信息化管理。依托电商仓库管理系统，对仓库内每个作业环节和人员操作情况进行信息化管理和可视化管控，所有作业流程和人员操作均在信息系统的规划指导下进行，对每一步骤和动作都进行分解、计算，并合理规划，提高人员操作的效率和可执行性。

1、设计多重防错措施

通过唯一标准条码、数量比对、重量比对、视频监控等方式，依靠管理系统对人员操作进行防错、纠错，人员在系统的管理和提示下进行操作，即使面对大批量订单，仍能有效避免误操作，降低错发漏发率。

2、预分配策略

采用管理系统根据整仓任务量和不同岗位的需求量提前进行规划安排，使资源与人力配置最优化，人员开始工作前便可获悉一天的工作安排和工作量，便可自主进行工作安排，增强灵活性和人本精神。这种策略的优势在双十一等订单高峰期间尤其明显。

3、有效工时考核法

根据各岗位工作强度和特性，依照合理算法将人员工作转化为有效工时，进行公平合理的绩效考评，并通过电子看板实时展现工作状态，有效提高人员工作积极性、主动性，彻底解决仓库员工／临时工考核困难等问题。