心理健康指导师证怎么考核的

大家都知道，考证书都是有考核方式的，心理健康指导师证也是有着业内的考核方式，接下来将由小编为大家介绍心理健康指导师证怎么考核的。

本文目录

• 1 心理健康指导师证的考核方式
• 2 心理健康指导师证答题要素
  • 2.1 基础知识考试
  • 2.2 专业能力考核
  • 2.3 应试答题技巧

心理健康指导师证的考核方式

考核认证内容包括理论知识和技能操作两部分，每部分满分为100分，60分及格。理论知识部分采取书面闭卷考试方式进行；

技能操作部分采取面试考核与书面闭卷考核相结合的方式，操作技能面试考核成绩占总成绩的30%，书面闭卷考核成绩占总成绩的70%。

考生在报名后需首先参加 并通过心理健康指导师职业从业人员心理素质测验，并提交《心理健康指导案例报告》一份，以作为面试考核基本资料。

心理健康指导师证答题要素

基础知识考试

通用职业道德试题分两类：

第一类为职业道德知识部分，这部分题和职业道德教材结合紧密，当遇到不能确定答案的问题时，可遵循「不违法、不缺德」的原则进行选择；

第二部分为个人情况表述，答此部分题尽量实事求是，当无法把握时刻遵循「不拔高、不自贬」的原则进行选择。根据社会要求来写最好。

专业能力考核

多选题与以往相比，将有增加。考试时，注意单选题要抓准，多选题要勇敢，然后迅速进入论述题作答。心理咨询师鉴定考试，起决定因素的是单选题和论述题，切勿在不确定的多选题上多耗时间，耽误了整个考试。

应试答题技巧

（1） 在第一次作题时，先做会的题，不会的先空过（注意空题时在答题卡上不要错位答题）所有的答题卡都要答上，避免空题，可以用猜测法、排除法等等。

（2） 对拿不准的＇题和空题可在前面做标记，回头再细想。

（3） 单选题，只有一个答案是正确的。多选题，有个2个以上答案是正确的。技能选择题为混选题，但在每个题目之前表明此题为单选还是多选，做题时要注意审题

（4） 选择题答题方法：

顺推法：根据记忆推断；

排除法：排除不正确答案（与顺推法结合使用）；

对比法：将本题与相关内容进行对比，将答案之间比较出不同点再分析感觉排选法。

注意：第一感觉的通常容易选对，除非确认其它答案。