岗位能力证书含金量

就简单的就业而言，其实也没多大差别，岗位能力证书只是指接受过相关培训，培训只说明你学习过，证明你具有相关技能，国家职业资格证书属于国家的职业资格制度。指国家统标准的工种类，是从业前需要考取的认证或者技能证明。

岗位能力证书社会背景

岗位能力证书是在怎么样的社会背景下诞生的呢，我国实行了多年的职业资格证书，为什么中国就业培训技术指导中心会在2004年突然推出岗位能力证书呢，其实这一切跟我们的社会变革是分不开的，改革开放30多年来，我国各方面都取得了举世瞩目的成就，职业教育和培训也得到了一个快速的发展，但是在经过了一个高速发展期后，我国经济社会都面临着新的问题，很多旧的体制和体系已经无法满足现代社会的需求，尤其是在就业市场上，出现了很多新的矛盾。主要表现在四个方面：就业者就业难，提升者提升难，创业者创业难，企业招人难。

（1）就业者就业难

当前和今后一个相当长的时期内，我国将面临严峻的就业形势和巨大的就业压力。一是大中专毕业生逐年增多，而二是城乡新成长的劳动者数量大，三是上亿农民工进城，四是结构性失业人员，五是企业结构调整，企业重组，员工转岗，六是，海归派的批量回国和国外人士的抢占岗位，七是军队退伍和转业人员，八是各地经济发展不平衡，产业结构调整快慢不一，新职业新岗位新要求不断涌现，造成所学专业火原有工作经验与企业岗位需求有一定距离。这些求职者，一时难以找到适合自己的职业/岗位。