岁月不居,时节如流。在低头春未下,抬头夏未临的五月,建筑技师学院2020级学生迎来了他们的人生新起点。为了促进毕业生实习就业工作,统筹协调推进,我院招生就业办公室联合学管部门、教务部门密切配合,积极开展多项举措,构建了多元一体化就业促进体系。
一、努力健全就业组织,完善实习生就业体系
我院建立了以招生就业办公室为主,学院领导班子、学管部门、专业老师、实训技能老师等多元参与的全员抓就业的工作机制。开办订单班,根据企业需求专业定向、课程定向、学生定向、实习定向,多次召开实习就业工作推进会议,切实帮助毕业生实现实习就业。
二、 积极开展就业指导,提高实习生适应能力
邀请企业领导进校开展宣讲会,引导学生树立正确的择业观念。实习前做好各项准备工作。开好四个会议,即学校统筹部署会、学生实习动员会、校企实习工作协调会和三方见面会;做好三项专题培训,即学习企业文化与规章制度、专业岗位能力实操训练、安全教育;签好三方协议,即学校、实习单位、学生三方签订协议,知晓所规定的权利、义务和责任,做到有据可查,有据可依。学生到实习单位后,开好入职入岗培训会、师徒见面会。
三、 持续优化人才培养,夯实就业实践能力
学院加强专业实训实践培养,让实习生走进上市公司,走进国企,深入了解企业实际。加强与校企合作单位的合作联系,并做到定期走访。
据悉,我院2020级实习学生共180余人,涵盖建筑、轨道交通、物联网等专业。5月伊始,岗位实习学生信息向外公布后,各企业蜂拥而至。招生就业办公室安排线上线下企业专场招聘18余场,进入校园选择学生的企业超过30家,都为学生提供了充足的岗位和极具吸引力的实习补贴。最后进入中建四局8人、重庆建工住宅、建工九建、建工工业公司、公运公司等大型国企38人、重庆中博建总房屋建筑工程有限公司、重庆永曼康机械制造有限公司等优秀民营企业58人。截止到目前,学校需参与岗位实习的学生已全部安置完成,就业率100%,专业对口率96.8%,实习补贴2500—4500元不等(包吃住)。我院应届学生已经全部安置完毕,目前处于供不应求的状态。
陈彬副主任给实习学生进行岗前安全教育培训
重庆中博建筑工程有限公司入选学生与企业领导合影
重庆建工工业有限公司入选学生合影
设备安装专业学生实习工作现场照片
我校招生专业:
预备技师班:建筑施工、工程造价、古建筑修缮与仿建
中级工班:建筑设备安装(订单培养)、物联网应用技术、建筑信息管理、
楼宇自动控制设备安装与维护、城市轨道交通运营管理、旅游服务与管理(航空服务方向、酒店管理方向)、园林技术
高级工班:建设工程管理、工程造价