山西桐封技师学院召开2022年中层领导年终述职会

回眸奋进路，启航新征程。为更好地总结过去，展望未来，正视存在的差距和不足，明确下学期工作思路和措施，进一步提升部门领导管理水平，增强凝聚力和向心力。1月12日，山西桐封技师学院召开2022年度中层领导述职会。北京汉德三维集团常务董事、战略投资部部长、山西桐封技师学院党委书记、院长王瑞，党委副书记、副院长李宗洋，纪委书记、副院长任成亮，各系副主任和全体中层一同参会。

院长致辞

会上，山西桐封技师学院党委书记、院长王瑞肯定了各院系、部门一年来的成绩，对各位中层骨干的默默付出表示感谢，他结合各院系、部门工作开展情况、工作成效、工作中存在的不足等方面对全体中层干部进行点评并提出建设性的意见建议。并要求各中层骨干要做到以下五点：

一是要拓宽能力提升路径，计划组织开展能力素质双提升活动。做好能力和学历双提升，在提升沟通能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力的同时提升学历、专业技术资格和职业资格。

二是要自信担当，爱拼敢赢。善担当才有大作为，要解放思想，创造性开展工作，把难事办成、把好事办好，在其位谋其政、在其位尽其责，责任无处不在，担当义不容辞。

三是要抓好安全工作，确保校园安全。坚持把确保安全作为各项工作的前提，强化底线思维和红线意识，持续加强学生安全教育，抓严抓实校园安全各项工作，确保师生安全和校园稳定。

四是要加强作风建设，严肃工作纪律。学院每位中层干部要以身作则，带领全体教职工严格遵守各项规章制度，立足本职、奋发有为，勇于担当、真抓实干，以饱满的精神状态和优良的工作作风，全身心投入到教育教学工作中去。

五是要树立宣传意识，强化宣传质量。各年级、部门要通力配合，勤学多练，建立属于自己独有的特色宣传，加强宣传队伍建设，人人争当学院宣传员。

最后，王院长希望各位中层领导在今后的工作中继续严于律己、主动作为、勇于担责，用饱满的工作热情不断学习，不断攀登，不断跨越，善作善成，携手谱写山西桐封技师学院美丽新篇章！

副院长发言

山西桐封技师学院纪委书记、副院长任成亮充分肯定各位中层的敬业和专业，对各位中层干部一年来辛勤付出表示感谢，同时他希望中层骨干们要在困难中实现自己的价值，要在有限的资源中创造出无限的可能，凝心聚力，踔厉奋发新征程。

中层领导述职

升学三年级李志强

升学二年级董晓伟

升学一年级二部邹毅

升学一年级一部袁睿

就业部年级主任李嫒

中层领导们全面客观、实事求是地从“工作的完成情况”“存在的不足之处”以及“未来的工作思路”等方面对一年的工作进行了总结与剖析。他们在述职中总结经验，查找不足，相互借鉴，明确努力方向，不断提高教学、教研、管理和服务水平，体现了锐意进取的精神风貌和求真务实的工作作风。

本次中层领导年终述职会的成功召开，是学院完善管理机制、加强团队建设的重要举措，同时，促进了院领导与职能部门、院系之间的工作交流，达到了相互学习、相互理解、共同提高的目的，也为山西桐封技师学院院2023年各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。