为提升教师专业素养和教学能力，推动学校教育教学质量的持续提升，7月3日—9日，南充中专举行了2025年暑期教师能力提升培训。本次培训分校本研修和专题培训两个部分，全体专兼职教师参加。
校本研修活动
财经商贸教研组组长张云秋结合星级教研组创建工作和优秀教研组建设典型案例分享，精准拆解建设标准，以系统化材料梳理筑牢申报根基，推出涵盖团队凝聚力提升、“数能导向”课程创新、教学规范优化及“三锚点”思政融合的全方位创建方案；通过“问题驱动”校本教研模式、多元教研活动形式及教研组长引领示范，为团队成长注入强劲动能，助力教研组迈向高质量发展新台阶。
专职心理健康教育老师杨莲通过学生心理健康测评数据呈现整体健康态势，让大家直观了解我校学生心理健康现状；以青少年心理发展特性为切入点，深入讲解青少年心理危机成因，剖析内外环境因素的影响；聚焦心理危机识别技巧，分享科学有效的干预方法；针对高、中、低风险学生分层制定个性化干预策略，全方位筑牢校园心理健康安全防线。
党政办副主任郑乔聚焦当下AI赋能教育热点，从思想赋能、教学赋能、管理赋能、科研赋能四个方面详细介绍了 AI 工具在教学中的应用技巧，特别强调了知识库是每位教师应该建立的宝藏。老师们通过学习，进一步掌握智能化教学工具的使用方法，清醒地认识到AI工具对教学教研工作的强大作用，为打造高效优质课堂奠定了基础。
本年度市教育科研微型课题主研李铁老师通过微型课题研究经验分享，让教师化身“教学解题高手”。他指出教师微课题研究要精准选题，遵循“找痛点—定方法—试效果—调方案”四步闭环，规范“准备—申报—实施—总结—推广”流程；微型课题虽“小”，却是教改落地的关键，是“微观→中观→宏观”的成果跃迁路径中的基础环节。
专题培训
学校委托西华师范大学教育学院专家以现场专题讲座的形式对全校专兼职教师进行专题培训。
冯光伟教授凭借深厚的专业知识与丰富的教学经验，通过大量生动鲜活的教学案例从教学设计、教学技能、教学目标、教学内容等多个维度，深入剖析教学技能与艺术的要点，尤其是教学能力大赛的参赛策略和技巧，助力教师精准把握备赛方向。
曹丽霞讲师凭借丰富的各级教师教学能力大赛参赛经验，从选题时如何精准把握方向到教学设计中怎样巧妙融入创新元素，再到赛场应变技巧的运用，讲解选题“黄金法则”——如何紧扣学科前沿与教学痛点锚定方向；解析教学设计创新融合路径，更传授赛场应变“锦囊”，包括语言包装术、教学环节超时调整技巧等，以自身比赛案例为老师们后续参加竞赛竞教提供了极具价值的指导。
杨海茹教授深入教学实践环节，展示了AI在教学中的多种实用场景。她聚焦教学设计，探讨如何利用AI软件备课，快速生成丰富且多样化的教学素材，展示了教案、课件、组卷、批改作业、课堂教学、教学反思、课题研究等多个应用场景，助力教师打造兼具科技感与吸引力的智慧课堂，推动教学方式数字化转型。
刘睿讲师聚焦AI技术在中职教学资源制作中的应用，为教师提供了前沿理念指导和实际应用技巧。他强调教师应主动运用AI工具优化课程设计、整合资源，构建个性化智能教学场景，讲解了利用AI快速生成适配中职专业的课件元素、模拟实操流程，借助AI提炼复杂知识点打磨微课，为参训教师解锁教学资源开发新路径，推动AI与中职课堂深度融合。
此次培训促进了教师专业发展，使教师初步掌握了心理健康教育知识和技巧，提升了教师运用AI工具优化教学教研的能力，助力教师适应数字化教学需求，提质增效，推动了学校教育数字化转型。我校一直以来高度重视教师专业发展，未来将持续以各级各类培训为抓手，搭建更多优质学习平台，促进教师成长，提升教师队伍素质和能力，推动学校高质量发展。
