为全面提升教育教学质量，进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学生教育管理中的核心作用，我校于本学期正式启动班主任工作考核机制。本次考核坚持公平、公正、公开原则，立足岗位职责，突出实绩导向，全面评估班主任在班级管理、德育工作、家校沟通、学生发展及突发事件应对等方面的履职情况。
考核内容涵盖日常管理、班风建设、心理健康教育、安全教育、班级活动组织、家校协同等多个维度，采取定量与定性相结合、过程性评价与结果性评价相统一的方式，综合学生评价、家长反馈、同事评议及学校检查结果，形成科学、系统的评价体系。考核结果将作为班主任评优评先、岗位晋升、绩效分配的重要依据。
学校强调，班主任是学生成长的引路人，是班级工作的组织者与实施者，肩负着立德树人的根本任务。此次考核旨在激励广大班主任不断提升专业素养与管理能力，强化责任意识与奉献精神，推动班级管理工作规范化、精细化、专业化发展。
在活动现场，集团董事长与校区高校长亲临现场指导工作，对班主任队伍的辛勤付出给予高度肯定，并鼓励全体班主任以此次考核为新起点，进一步明确职责使命，坚守教育初心，在班级管理中深耕细作，在育人实践中担当作为，切实发挥“全员育人、全程育人、全方位育人”中的关键作用，为学生全面健康成长保驾护航，为学校高质量发展筑牢坚实基础。
点击展开
