危机心理干预师师资培训-职校名录

2020年4月7日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制下发通知要求开展好心理疏导和社会工作服务，对全社会在开展危机状态下的心理干预工作提出了指导性的要求，也标志着在疫情中的心理干预和疫情后的心理重建工作都将列入政府、企业和社会服务的整体布置之中，危机心理干预师也将从此会成为一个长效存在的专业工作领域，在面对各种公共危机、自然灾害、突发事件、组织或个人的冲突等方面，从心理干预的角度对有效解决危机状态提供必须的支持。

本文目录

1 了解危机心理干预
2 课程教材
3 授课形式：
4 学习流程
5 考试颁证
6 教学内容
7 适合学员（个人）
8 适合学员（团体）

了解危机心理干预

（1）不同于「心理咨询」――

一般的心理咨询是咨询师和来访者之间建立起较长期的咨访关系，多以付费服务的方式展开，咨询师与来访者之间的关系在一定时期内处于较稳定的状态，并且以解决来访者的某个工作生活学习或关系中的问题为目标来进行。

（2）不同于「心理危机干预」――

心理危机干预与心理咨询有不同，它多以心理援助、心理管理的形式出现，受助人常常是没有付费的而且并不一定是主动要求，助人者往往是某个组织或机构派遣的履职行为，它以解决个体或群体因某些原因出现的心理问题导致的负面情绪和行为为目标。当心理危机呈现的情绪和行为中止了，干预工作即告成功。相对长期的心理建设和心理成长工作，由心理咨询师接手。

（3）「危机心理干预」的特点是――

开展干预工作的背景是危机事件或环境，如公共危机、自然灾害、人为灾祸、组织和个人的冲突事件等，在此背景下对出现心理危机的个人或群体展开心理干预工作、以及运用专业的处置紧急性事件的心理应用技术支持各方面人士在危机处置和解决上提高工作效率和综合水平。

危机心理干预师的工作，与以上第（1）项的「心理咨询」和第（2）项的「心理危机干预」有交集，但需要站在更高的全局观上，更灵活的处理大局与个体的危机状态，运用专业的危机心理技术，帮助组织和个体达到在危机状态中的稳定和灵活、在危机之后有能力快速的恢复常态甚至找到发展的机遇与空间。危机心理干预师将成为在社会公共服务机制和企业运营机制中必不可少的真正有所作为的高级「维护心态稳定顾问」和「冲突化解专家」。

课程教材

《危机心理干预师培训教程》，中国国家人事人才培训网青年人才培养服务项目专家委员会指定教材

因此，作为这一极具前景的专业方向，无论是已经持证的心理咨询师，还是从事危机干预的专业人士，或可能与此相关的人士，都应该进入危机心理干预师的专项学习，以掌握在特别背景下开展心理工作或运用心理技术支持提升各项工作效率的能力。

授课形式：

（线上必修课）视频/直播/作业研讨分析/微信群训练；（线下选修课）名师工作坊

学习流程

（1）20个主题的线上视频/直播课程，每三天上线1门课（学员按要求1天听课、1天完成作业、1天线上研讨训练，持续打卡，灵活学习），密集学习60天，所有线上课程均支持回放观看。

（2）报读本课程的学员，有资格以最惠标准选修一个主题的名师工作坊课程，以巩固心理专业技术水平（学时3天，以公布可选的名师工作坊为准）

考试颁证

（1）完成全部必修课程课时，将由全国青年人才培养服务计划YTTP危机干预人才培训考试中心组织考试（线上统一考试），时间为8月上旬。

（2）考试合格者将由中国国家人事人才培训网（人力资源与社会保障部中国高级公务员培训中心官方培训平台）颁发危机心理干预师（中级培训）证书。

教学内容

合计136学时：

基础理论课程：
危机心理干预概论	危机沟通心理技巧
心理危机与急性应激障碍	心理创伤及其治疗辅导方法
创伤后应激障碍	危机事件的压力管理
特殊情况下的危机管理技术	危机心理管理方法
危机心理干预者的自我照顾	心理危机干预的伦理

应用延展课程：
危机心理评估	积极心理学
心理管理学	心理咨询技术
社区心理危机干预	公共管理中的危机心理干预
医疗卫生领域的危机心理干预	企事业危机事务管理干预心理技巧
教育领域的危机心理干预	家庭危机心理干预

选修技术课程：
系统排列线下工作坊（本期推荐）