健康管理师第三方认证

以前由卫健委发证，现在退出国家职业目录后，直接下发到人社部部属的第三方机构，谁需要，谁组织。这样一来，更准确的提高用人质量。只能说含金量更高了，更符合社会需求了。

健康管理师第三方认证由来

12月30日国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。12月31日人力资源和社会保障部发布首批职业技能等级认定第三方评价机构名单，湖南省金领玮业职业培训学校等家政培训机构占试点机构的三分之一强。

12月30日国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

按照党中央、国务院部署，深化简政放权、放管结合、优化服务的决策部署，加快政府职能转变，形成精准科学、规范有序、竞争择优的科学化、社会化、市场化人才评价机制，服务人才强国战略和创新驱动发展战略，进一步深化职业资格改革，充分发挥人才评价「指挥棒」作用，调动广大劳动者学技术、钻技能的积极性，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。

会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定、发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准、依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。对经规范认定、取得相应职业技能等级证书且证书信息可在人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上查询的人员，纳入人才统计范围，落实相关政策，兑现相应待遇。已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。会议要求稳妥推进现有职业资格实施机构职能调整，做好工作衔接。加强涉及评价质量、收费等的事中事后监管。

为贯彻落实中共中央办公厅　国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部办公厅关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》(人社厅发〔2018〕148号)要求，加快推进职业技能等级认定试点工作，受人力资源社会保障部委托，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布了《关于征集第三方评价机构的通告》(中就培函〔2018〕95号)。经自主申报、专家遴选、信用核查、注册地人力资源和社会保障部门实地考核及征求社会各方面意见等程序，湖南省金领玮业职业培训学校等11家机构已通过备案。备案期限三年。有关事项以协议形式予以约定。该11家机构须按人社部有关规定和要求，自即日起与注册地省级人社部门对接，先行在注册地开展试点工作;并要求各地人社部门要积极支持首批通过备案的职业技能等级认定第三方机构开展评价试点工作，认真履行属地监管职责，健全质量监控体系，有序推进职业技能等级认定第三方评价试点工作。

据了解，为贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》国办发〔2019〕30号和《关于开展2019-2020年家政培训提升行动的通知》(发改办社会〔2019〕769号)文件精神，在首批试点的17个工种中，有四个工种属于家政服务业，其中育婴员、保育员现在职业资格目录清单里，家政服务员、养老护理员已被退出职业资格目录清单，本次都作为急需紧缺人才纳入首批试点工种中。首批发布的职业技能等级认定第三方评价11家机构名单中，湖南省金领玮业职业培训学校等家政培训机构占试点机构的三分之一强，足见政府部门对家政服务业的重视程度。