山东人力资源管理师人才补贴

山东四级人力资源管理师补贴政策：专业技术证书分四个级别的，最高级别和高级别补贴2000元，中级别补贴1500元，初级别补贴1000元。

本文目录

• 1 山东人力资源管理师补贴条件
• 2 山东人力资源管理师补贴领取流程
• 3 人力资源管理师值得考吗

山东人力资源管理师补贴条件

（1）依法参加失业保险，申请时在缴费状态，且累计缴费满12 个月含）以上。

（2）考取的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书；职业资格证书或职业技能等级证书信息，可以在国家人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统上查询到。考取的专业技术人员职业资格证书在《国家职业资格目录》范围内。

符合人力资源管理师补贴申领条件的企业职工可登录山东省人力资源和社会保障厅官网-网上办事服务大厅―职工职业技能提升补贴申请，按照要求填写姓名、身份证号码、证书编号、证书等级、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等信息后提交即可。系统接收后，按职工企业参保所在地推送至区县失业保险经办机构。

山东人力资源管理师补贴领取流程

条件和范围

同时符合以下三个条件的企业在职职工，可申领职业技能提升补贴：

(一)依法参加失业保险，申请时在缴费状态，且累计缴费满12 个月(含)以上。

(二)考取的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书;职业资格证书或职业技能等级证书信息，可以在国家人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统(zscx.osta.org.cn)上查询到。 考取的专业技术人员职业资格证书在《国家职业资格目录》范围内。

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(三)在证书批准之日起12个月内提出申请。

另外：按照鲁人社字〔2020〕189号文件规定，专业技术人员职业资格证书纳入技术技能提升补贴范围的政策于2020年12月31日到期后，不再执行。各级失业保险经办机构不受理证书上的批准日期晚于2020年12月31日的专业技术人员职业资格证书技术技能提升补贴业务。

人力资源管理师值得考吗

随着全国各地需求的大量增加，人力资源管理师成了一种令人羡慕的新职业。国学讲师目前在全国的人才缺口大概是数以万计！各行各业都需要持证上岗，具备证书就业机会大，升职加薪大有用途。

人力资源管理师考完主要从事人力资源规划，主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。

据了解人力资源管理师人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。