护理员与护工有什么区别

护理员是指面向医院提供非临床医学护理范围内的、以生活护理为主的、辅助性护理服务工作的人员，而护工是指受雇担任病人生活护理的人员，小编相信很多人都会把这两者搞混乱了，为此，小编接下来介绍关于护理员与护工有什么区别。

本文目录

• 1 护理员与护工的区别
  • 1.1 工作内容方面
  • 1.2 管理主体方面
  • 1.3 工作年限方面
  • 1.4 权益保障方面
• 2 养老护理员和和养老院护工的区别

护理员与护工的区别

工作内容方面

护理员涉及的工作岗位较多，包括：搬抬转运、送标送检、ICU和急诊病人护理、手术室发牌，甚至包括司梯和洗衣房岗位等。而护工的工作，则仅限于病房中为患者提供一对一式的生活护理。

管理主体方面

护理员接受着医院和派遣公司的双重管理，为统一规范的有组织管理，护工则是无组织的个人自我管理。

工作年限方面

护理员岗位实行的是公司派遣模式下的企业化管理。原则上讲，只要护理员本人身体健康，则可长期从事这一工作。对于护工而言，其工作机会的获取，则完全依赖于和患者之间的口头约定，属短期性的私人雇佣形式。

权益保障方面

对于护理员，其入职培训、档案管理、薪资发放、合同订立、保险缴纳、劳动纠纷处理、权益维护等系列环节工作都由公司来负责组织实施。

对于护工而言，其劳动关系、薪酬待遇、工作时间和服务期限等，则依赖于和患者或其家属之间的口头约定，主观性和随意性较强。至于合同关系确立、劳动安全保护、岗位权益维护等相关保障更无从谈起。

养老护理员和和养老院护工的区别

养老护理员作为养老服务的主要提供者，主要为老年期的人群提供生活照料服务。养老护理员需要提供给照料对象的服务可以从60周岁开始一直到人生结束。

所以，作为养老护理员，必须明白且能了解照料对象的详细信息。包含但不仅限于：兴趣爱好、生理特点、心理特点、禁忌、风俗、生活习惯等内容。

护工主要负责照料的对象同样为病人，但是护工角色并没有专业的照护能力，只负责阶段性的照料，病人好转后，或者家属有能力陪护时，护工角色失去意义。

所以，在需求角度方面，护工能够起到的作用仅为临时替代，不负责提供完成服务后的跟踪、调研、汇总工作。