1982年卫生部颁发的医院工作制度与医院工作人民职责有关护理工作的规定,结合医院实际,护理管理师需要认真制定和严格执行以下制度:
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护理管理师要遵守规章制度
1、各级护理人员岗位责任制度;
2、护理工作制度;
3、查对制度;
4、值班、交接班制度;
5、分级护理制度;
6、执行医嘱制度;
7、消毒隔离制度;
8、护理文件书写制度;
9、护理差错、事故登记报告制度;
10、物品、药品、器械管理制度;
11、卫生宣教制度;
12、饮食管理制度;
13、病房管理制度;
14、有条件的应包括门诊、急诊室、手术室、供应室管理制度。
护理管理目标
1、有护理管理目标、年计划目标率≥90%。
2、有护理工作发展规划、年工作计划、季安排、月重点及年工作总结。
3、有护理人员培训、进修计划,年培训率≥10%。
4、有护理人员考核制度和技术档案,年考核合格率≥90%。
5、有护理质量检查考评制度,定期组织考评。
6、定期组织护理业务学习,开展护理查房。
7、有护士长例会制度,组织护士长夜查房。
8、有护理差错、事故登记报告制度,定期分析、讨论。
9、医院护理管理达到各省、自治区、直辖市卫生厅(局)的标准要求。
10、护理部协调好与科主任、医技、后勤等部门的关系。
11、做好护理信息资料统计工作,定期分析、评价与利用。
护理管理专业是什么
该专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训,具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的.基本能力。 毕业后可在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研。
护理专业分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心,并且从事临床护理、护理管理工作。 如果国家发展到一定的程度,还可以为每一个家庭和小区配备一个护士,到那个时候护士可以进入家庭和社区。
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