中医全科理疗师证书图片

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证书图片

中医全科理疗师培训建议

「十四五」规划期间，面对基层医疗卫生机构中医全科理疗师缺口大的症结，各地都要创新举措，建立健全基层中医全科理疗师队伍，不能再等闲视之了。

一是规范中医全科理疗师培养模式。将中医全科理疗师培养逐步规范为「5+3」模式，即先接受5年的临床中医本科教育，再接受3年的中医全科理疗师规范化培养。

二是完善临床中医基础教育。临床中医本科教育要以中医基础理论和临床医学、预防医学、康复医学基本知识及基本能力培养为主，同时加强中医全科医学理论和实践教学。

三是多渠道培养合格的中医全科理疗师。为解决当前基层急需中医全科理疗师与中医全科理疗师规范化培养周期较长之间的矛盾，要采取多种措施加强中医全科理疗师培养。如像重庆那样，定期开展中医类别全科医生转岗培训班。

四是建立中医全科理疗师的激励机制，在工资待遇、养老、继续教育、权益保护等方面予以倾斜，并拓宽中医全科理疗师的职业发展路径。鼓励地方按照有关规定设置特设岗位，招聘优秀的中医专业技术人才到基层医疗卫生机构工作。

经过规范化培养的中医全科理疗师到基层医疗卫生机构工作，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到中医全科主治医师岗位。要将签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度等作为中医全科理疗师职称晋升的重要因素。