人力资源师证有用吗 含金量高吗

人力资源管理师证书质量

人力资源管理师这个证书是国家人保部颁发的，如果你想一直在人事岗位上工作，这个证书是需要的。 证书虽然不是上岗必备的，但是是锦上添花，人力资源工作，以后晋升经理主管总监职位的时候，这个证书可以作为一种资历和包装在您的介绍和档案里面。 人力三级考完，还可以继续考二级、一级，级别高了含金量就高了。

人力资源师资格证含金量：

在目前这个「人才是一切」的新时代，人力资源管理的重要性日益显现出来。判断是否合格的标准是：既懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，又不断开发人力资源并且创造价值。该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

拥有一个业内认可的职业资格证书，也会让你在相同学历的人中脱颖而出，被企业重视。 人力资源管理师考证――中国十大热门考证之一;

人力资源管理师证书――21世纪职场新宠人力资源经理人必备证书; 它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使人力资源成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

而且各个地方都有不同的政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。