为推进新学期班级管理工作精细化发展，全面提升班主任队伍专业素养，构建“三全育人”实践路径，日前，建湖中专召开2025春学期班主任工作专题会议。副校长汤建龙出席并作指导，各系部德育主任及全体班主任与会。会议由学工处主任张海兵主持。
会议伊始，张海兵主任围绕“五育融合”育人目标，对新学期德育工作进行全面部署：一是夯基固本强规范。实施“三查三比”常规管理提升工程（查纪律比班风、查卫生比环境、查言行比修养），建立动态考评台账。二是多维育人创特色。规划“青春成长季”主题系列活动，包含传统文化浸润月、职业素养提升周、志愿服务实践日等特色模块。三是润心护航守成长。推进“五个一”心理健康工程（每日一次心灵微课、每周一份成长档案、每月一次团辅活动、每季一次家校对话、每学期一次心理筛查）。
汤建龙副校长立足新时代育人要求，提出“三维度九举措”工作方略：一是管理维度。深化“网格化管理2.0”模式，建立“校级-系部-年级-班级”四级联动机制，推行班主任“青蓝工程”，实施新老教师结对成长计划。二是育人维度。开展“微光计划”师生结对活动，要求每周“三个一”（一次深度谈话、一次学业辅导、一次成长记录）；打造“家校共育云平台”，实现“双线四通”沟通机制，（线上+线下，通知、通情、通识、通心）。三是发展维度。设立“班主任工作创新奖”，鼓励开发特色主题班会课程包，开设每月“名家讲堂+案例研讨+技能实训”三维课程，实施“班主任关爱工程”，建立心理健康支持机制。
风正扬帆当有为，砥砺奋进正当时。本次会议通过为新学期德育工作注入新动能。建湖中专德育团队将以此次会议为契机，以更饱满的热情、更专业的素养、更扎实的举措，为学生的全面成长和学校的高质量发展贡献力量！
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